Phân viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Nam Tổ chức thành công Hội ngh

Ngày 19/12/2021, Phân viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Nam đã tổ chức thành công Hội nghị cán bộ viên chức & lao động, tổng kết công tác năm 2021 và đề ra phương hướng công tác năm 2022.

Tham dự  và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Thơ –  Bí thư Đảng ủy Quyền Viện trưởng Viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động, cùng toàn thể cán bộ, viên chức, lao động đang làm việc tại Phân viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Nam.

Đoàn Chủ tịch Hội nghị cán bộ, viên chức & lao động Phân viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Nam,

Trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm 2021, đồng chí TS. Trịnh Hồng Lân Bí thư Chi bộ- Phân viện trưởng cho biết, việc thực hiện Nghị quyết năm 2021 diễn ra trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động của Phân viện. Tuy nhiên, cán bộ, viên chức, người lao động của Phân viện đã khắc phục khó khăn, hoàn thành đúng về tiến độ các nhiệm vụ theo kế hoạch được giao và các nhiệm vụ giao bổ sung. Công tác lãnh đạo, điều hành của lãnh đạo Phân viện đảm bảo đúng quy chế làm việc, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, tập trung chỉ đạo quyết liệt việc thực hiện các nhiệm vụ được lãnh đạo TLĐ Viện giao. Đội ngũ cán bộ của Phân viện đa số nhiệt tình công tác, năng lực được tăng cường, làm việc có tinh thần trách nhiệm, phối hợp có hiệu quả trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Phân viện đã thực hiện theo nội dung và  tiến độ 04 nhiệm vụ thường xuyên và 07 đề tài KH&CN, tổ chức kiểm tra đánh giá định kỳ cho 02 đề tài kết thúc năm 2021 và 05 đề tài chuyển tiếp sang năm 2022; Hoàn thành nhiệm vụ Quan trắc môi trường lao động năm 2021 tại khoảng 60 cơ sở sản xuất; Viện đã tổ chức được khoảng 25 lớp tập huấn, huấn luyện ATVSLĐ cho hơn 1.500 học viên là cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn, cán bộ viên chức, công nhân viên và lao động tại các cơ sở sản xuất; Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, khám sức khoẻ nghề nghiệp, khám bệnh nghề nghiệp và xét nghiệm y tế cho khoảng 3500 lượt người tại gần 50 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất tại khu vực phía Nam. Năm 2021, Viện đạt mức doanh thu khoảng 5.2 tỷ đồng.

Phân viện tham dự trực tuyến Hội thảo khoa học quốc gia “Khoa học An toàn vệ sinh lao động: Thách thức và cơ hội để phát triển bền vững”; cử cán bộ tham gia tích cực công tác phòng, chống dịch Covid-19 như: thực hiện nghiêm qui định PCD của Chính phủ, Bộ y tế, của UBND Tp HCM, thực hiện huấn luyện đào tạo về một số kỹ năng phòng chống dịch Covid-19 cho Công ty PouSung với  95 lớp...(Đồng Nai), một số Công ty tại Ninh Thuận; cán bộ BS của PVNN tham gia điều trị thành công bệnh Covid cho hàng trăm người; tích cực tham gia xây dựng Greenline phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe từ xa cho người lao động...

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được và rút kinh nghiệm để khắc phục nhưng tồn tại và hạn chế trong năm 2021, Phân viện đã đề ra những phương hướng và kế hoạch công tác năm 2022: Quán triệt và thực hiện nghiêm túc, triệt để quan điểm chỉ đạo của Viện trong mọi hoạt động của Phân viện, tiếp tục thực hiện triệt để cơ chế tự chủ tự chịu trách nhiệm theo Nghị định 54/2016/NĐ ngày 14/6/2016 của Chính phủ, sắp xếp bố trí nhân lực phù hợp, xây dựng kế hoạch nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ khoa học, nhất là cán bộ trẻ; Tiếp tục duy trì việc đổi mới phương thức lãnh đạo quản lý hoạt động KH&CN của Phân viện; đổi mới công tác quản lý tài chính, quản lý hành chính; Xây dựng các quy chế quản lý nhân lực, tài chính, quản lý KHCN phù hợp với yêu cầu của tình hình và nhiệm vụ của Phân viện; Tiếp tục tìm kiếm và triển khai thực hiện các hợp đồng hỗ trợ cơ sở về đo đạc môi trường, về thiết kế - chế tạo thiết bị xử lý môi trường,… Tổ chức tốt các lớp tập huấn – giảng dạy giúp đỡ cơ sở trong việc nâng cao nhận thức về công tác ATVSLĐ và BVMT cho các đối tượng là người lao động, người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn,…; Khuyến khích toàn thể CBVC của Viện chủ động trong việc đề xuất các giải pháp đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, phương thức tìm kiếm công việc nhằm cải thiện thu nhập cho CBVC&LĐ,

Hội nghị đã nghe các ý kiến tham luận của cán bộ, viên chức tham dự hội nghị. Các ý kiến tham luận đều tập trung vào một số nội dung nghiên cứu và quản lý khoa học, cơ chế tài chính, chăm lo cuộc sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ viên chức người lao động, giáo dục lý tưởng và bồi dưỡng chuyên môn cho các cán bộ trẻ, phân tích những thuận lợi và thách thức đối với các cán bộ nghiên cứu của Phân viện trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Quyền Viện trưởng Viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động đã nhất trí cao với bản báo cáo kết quả công tác năm 2021 và phương hướng công tác năm 2022, đồng thời biểu dương và ghi nhận những kết quả mà Phân viện đã đạt được trong tình hình khó khăn chung, nhất là sự tàn khốc của dịch bệnh tại Thành phố Hồ Chí Minh và khu vực phía Nam, nhưng tập thể Lãnh đạo, cán bộ nhân viên của Phân Viện đã vượt qua khó khăn, vẫn hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tham gia điều trị cho các bệnh nhân nhiễm Sars – Cov2 là người lao động, người dân thành phố Hồ Chí Minh và một số địa phương, với số bệnh nhân lên tới gần 200 người. Bên canh đó điều kiện làm việc của phân viện quá chật hẹp, không đủ điều kiện mở rộng và cải thiện điều kiện lao động.  Đồng chí đề nghị cán bộ, viên chức, lao động tiếp tục đoàn kết phát huy năng lực, hoạt động của Phân viên, đồng thời khắc phục những tồn tại và hạn chế với các phương hướng cụ thể: Tiếp tục động viên, tạo điều kiện để các cán bộ nghiên cứu nâng cao trình độ, tính độc lập, tự chủ, đổi mới và sáng tạo; Nâng cao năng lực quản trị và tính kế hoạch hóa trong mọi bộ phận và mọi công việc; Nâng cao chất lượng và tính ứng dụng của các sản phẩm khoa học công nghệ; Mở rộng quan hệ, tăng cường phối hợp với các đơn vị doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất và các tổ chức công đoàn địa phương, các tổ chức khoa học, đại học khác để phổ biến kiến thức An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống dịch bệnh COVID-19, chăm sóc sức khỏe người lao động rộng rãi đến với NLĐ, doanh nghiệp; nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn các cấp tại khu vực phía Nam. Trong năm 2022, sẽ chú trọng nhiều phương thức khác nhau trong bối cảnh thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát dịch Covid19, gồm:

 -   Tiếp tục làm việc, phối hợp với Liên đoàn Lao động Tp. HCM về việc bố trí  các phòng làm việc Trung tâm phát triển bền vững tại Phân viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Nam thuộc khuôn viên trường TC Công Đoàn tại Lô 7 Cư xá Thanh Đa, P. 27, Q. Bình Thạnh Tp. HCM, tiếp nhận ngày từ tháng đầu năm 2022, triển khai ngay các hoạt động đào tạo, huấn luyện trong quý I năm 2022;

• Đầy mạnh công tác quảng bá hình ảnh đơn vị, tăng cường các mối giao lưu hợp tác về khoa học công nghệ với các tổ chức khoa học trong và ngoài nước; phối hợp với các nhà khoa học cùng nghiên cứu giải quyết các vấn đề cấp bách của thực tiễn sản tại khu vực; tăng cường công tác đào tạo, công bố trên các tạp chí khoa học công nghệ.

Viện sẽ tạo điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí trong đó ưu tiên cho các cá nhân sử dụng kết quả đề tài khoa học để học sau đại học, có chính sách khuyến kích động viên các cán bộ nghiên cứu công bố các tài báo khoa học của đơn vị và đây cũng là tiêu chí để đánh giá thi đua cuối năm

TS. Nguyễn Anh Thơ - Quyền Viện trưởng Viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động trao tặng quà cho nghiên cứu viên, đoàn viên Công đoàn nữ, trẻ xuất sắc

Đồng chí TS. Trịnh Hồng Lân đã tiếp thu ý kiến và cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo cấp trên đối với Phân viện trong năm qua. Đồng thời, bày tỏ mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo cấp trên trong thời gian tới. 

            Phong trào thi đua trong toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động đã được phát động để đạt được các mục tiêu lớn, trong đó phấn đấu cán bộ, viên chức và người lao động của Phân viện hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ban chấp hành Công đoàn cũng đã trao 05 phần quà cho 05 đoàn viên xuất sắc; Tiến sỹ Nguyễn Anh Thơ đã trao món quà  ý nghĩa cho cán bộ nghiên cứu, đoàn viên công đoàn trẻ xuất sắc.

Hội nghị đã thành công tốt đẹp, tạo khí thế mới cho công tác năm 2022 ngay từ những ngày cuối năm 2021.

Bảo Kim